Мотивации для банка

Результат: рост клиентской базы на 50% (за 1 год).

Краткая информация

Направление деятельности: банковский сектор.

Год реализации: 2010.

Длительность работы над проектом: 3 месяца.

Описание проекта

Задача: переориентировать сотрудников аналитического отдела на работу с конкретными запросами клиентов.

Особенности: система мотивации "незарабатывающего персонала", несопоставимость объемов работы разными сотрудниками, неравномерная нагрузка в течение месяца. 

Результат: рост клиентской базы на 50% (за 1 год).

 

Компания

Партнеры

  • ООО "Консалтинг-М"