Мотивация

Мотивация (2)

Одной из важнейших задач, стоящей перед менеджментом любой компании вне зависимости от времени ее существования, сферы и масштабов деятельности, является построение эффективной системы мотивации сотрудников.

Однако, исходя из нашего опыта, при построении систем мотивации подавляющее большинство компаний допускает достаточно типичные ошибки, приводящие к тому, что ее фактическая эффективность оказывается существенно ниже ожидаемой, а в ряде случае система мотивации превращается в свою полную противоположность.

Читать далее

Система мотивации сотрудников – это, пожалуй, одна из самых гибких систем, «работающих» в рамках любой компании. Она требует «дополнительной настройки» чаще всех остальных систем по одной единственной причине: развиваясь в постоянно изменяющихся условиях, компания вынуждена решать новые, зачастую более сложные задачи, которые сами по себе предъявляют принципиально другие требования к системе мотивации. 

Читать далее

Компания

Партнеры

  • ООО "Консалтинг-М"