Принцип аутсорсинга: «делаю сам только то, что могу делать лучше других, передаю внешнему исполнителю то, что он делает лучше других» знает большинство представителей бизнеса. Тогда почему многие виды аутсорсинга, как например, аутсорсинг маркетинга, вызывают у предпринимателей недоверие? Попробуем разобраться.

Читать далее

Рано или поздно практически перед любым предпринимателем в полный рост встают вопросы: чем еще можно заняться? что поможет «дополнить» бизнес? или какое новое направление бизнеса можно открыть?

Читать далее

Многие руководители пытаются внедрить теоретические модели известных «гуру» менеджмента или приглашают консультантов, которые «проповедуют» эти же «мертвые» теории. Почему же на практике они не работают? Почему прибыль не растет? Попробуем разобраться.

Читать далее

Система мотивации сотрудников – это, пожалуй, одна из самых гибких систем, «работающих» в рамках любой компании. Она требует «дополнительной настройки» чаще всех остальных систем по одной единственной причине: развиваясь в постоянно изменяющихся условиях, компания вынуждена решать новые, зачастую более сложные задачи, которые сами по себе предъявляют принципиально другие требования к системе мотивации. 

Читать далее

Компания

Партнеры

  • ООО "Консалтинг-М"